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    所以 與不同時等于1 查看更多

     

    題目列表(包括答案和解析)

     本題設有(1)(2)(3)三個選考題,每題7分,請考生任選2題做答,滿分14分。如果多做,則按所做的前兩題計分。作答時,先用2B鉛筆在答題卡上把所選題目對應的題號涂黑,并將所選題號填入括號中。

    (1)選修4-2:矩陣與變換

    已知矩陣M=,,且

    (Ⅰ)求實數(shù)的值;(Ⅱ)求直線在矩陣M所對應的線性變換下的像的方程。

    (2)選修4-4:坐標系與參數(shù)方程

    在直角坐標系xoy中,直線的參數(shù)方程為(t為參數(shù))。在極坐標系(與直角坐標系xoy取相同的長度單位,且以原點O為極點,以x軸正半軸為極軸)中,圓C的方程為。

    (Ⅰ)求圓C的直角坐標方程;(Ⅱ)設圓C與直線交于點A、B,若點P的坐標為,

    求|PA|+|PB|。

    (3)選修4-5:不等式選講

    已知函數(shù)。

    (Ⅰ)若不等式的解集為,求實數(shù)的值;

    (Ⅱ)在(Ⅰ)的條件下,若對一切實數(shù)x恒成立,求實數(shù)m的取值范圍。

     

     

     

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    2006年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試(北京卷)

    理科綜合能力測試試題卷(生物部分)

    1.以下不能說明細胞全能性的實驗是

    A.胡蘿卜韌皮部細胞培育出植株            B.紫色糯性玉米種子培育出植株

    C.轉入抗蟲基因的棉花細胞培育出植株      D.番茄與馬鈴薯體細胞雜交后培育出植株

    2.夏季,在晴天、陰天、多云、高溫干旱四種天氣條件下,獼猴桃的凈光合作用強度(實際光合速率與呼吸速率之差)變化曲線不同,表示晴天的曲線圖是

    3.用蔗糖、奶粉和經蛋白酶水解后的玉米胚芽液,通過乳酸菌發(fā)酵可生產新型酸奶,下列相關敘述錯誤的是

    A.蔗糖消耗量與乳酸生成量呈正相關        B.酸奶出現(xiàn)明顯氣泡說明有雜菌污染

    C.應選擇處于對數(shù)期的乳酸菌接種          D.只有奶粉為乳酸菌發(fā)酵提供氮源

    4.用32P標記了玉米體細胞(含20條染色體)的DNA分子雙鏈,再將這些細胞轉入不含32P的培養(yǎng)基中培養(yǎng),在第二次細胞分裂的中期、后期,一個細胞中的染色體總條數(shù)和被32P標記的染色體條數(shù)分別是

    A.中期20和20、后期40和20             B.中期20和10、后期40和20

    C.中期20和20、后期40和10             D.中期20和10、后期40和10

    29.(12分)為合理利用水域資源,某調查小組對一個開放性水庫生態(tài)系統(tǒng)進行了初步調查,部分數(shù)據(jù)如下表:

    (1)浮游藻類屬于該生態(tài)系統(tǒng)成分中的          ,它處于生態(tài)系統(tǒng)營養(yǎng)結構中的         

    (2)浮游藻類數(shù)量少,能從一個方面反映水質狀況好。調查數(shù)據(jù)分析表明:該水體具有一定的       能力。

    (3)浮游藻類所需的礦質營養(yǎng)可來自細菌、真菌等生物的          ,生活在水庫淤泥中的細菌代謝類型主要為          。

    (4)該水庫對游人開放一段時間后,檢測發(fā)現(xiàn)水體己被氮、磷污染。為確定污染源是否來自游人,應檢測

              處浮游藻類的種類和數(shù)量。

    30.(18分)為豐富植物育種的種質資源材料,利用鈷60的γ射線輻射植物種子,篩選出不同性狀的突變植株。請回答下列問題:

    (1)鈷60的γ輻射用于育種的方法屬于          育種。

    (2)從突變材料中選出高產植株,為培育高產、優(yōu)質、抗鹽新品種,利用該植株進行的部分雜交實驗如下:

    ①控制高產、優(yōu)質性狀的基因位于        對染色體上,在減數(shù)分裂聯(lián)會期        (能、不能)配對。

    ②抗鹽性狀屬于          遺傳。

    (3)從突變植株中還獲得了顯性高蛋白植株(純合子)。為驗證該性狀是否由一對基因控制,請參與實驗設計并完善實驗方案:

    ①步驟1:選擇                    雜交。

    預期結果:                                                  。

    ②步驟2:                                                  。

    預期結果:                                                  。

    ③觀察實驗結果,進行統(tǒng)計分析:如果                    相符,可證明該性狀由一對基因控制。

     

    31.(18分)為研究長跑中運動員體內的物質代謝及其調節(jié),科學家選擇年齡、體重相同,身體健康的8名男性運動員,利用等熱量的A、B兩類食物做了兩次實驗。

    實驗還測定了糖和脂肪的消耗情況(圖2)。

    請據(jù)圖分析回答問題:

    (1)圖1顯示,吃B食物后,          濃度升高,引起          濃度升高。

    (2)圖1顯示,長跑中,A、B兩組胰島素濃度差異逐漸          ,而血糖濃度差異卻逐漸          ,A組血糖濃度相對較高,分析可能是腎上腺素和          也參與了對血糖的調節(jié),且作用相對明顯,這兩種激素之間具有          作用。

    (3)長跑中消耗的能量主要來自糖和脂肪。研究表明腎上腺素有促進脂肪分解的作用。從能量代謝的角度分析圖2,A組脂肪消耗量比B組          ,由此推測A組糖的消耗量相對          。

    (4)通過檢測尿中的尿素量,還可以了解運動員在長跑中          代謝的情況。

     

    參考答案:

    1.B              2.B              3.D             4.A

    29.(12分)

        (1)生產者    第一營養(yǎng)級

        (2)自動調節(jié)(或自凈化)

        (3)分解作用    異養(yǎng)厭氧型

        (4)入水口

    30.(18分)

        (1)誘變

        (2)①兩(或不同)    不能

        ②細胞質(或母系)

        (3)①高蛋白(純合)植株    低蛋白植株(或非高蛋白植株)

        后代(或F1)表現(xiàn)型都是高蛋白植株

        ②測交方案:

        用F1與低蛋白植株雜交

        后代高蛋白植株和低蛋白植株的比例是1:1

        或自交方案:

        F1自交(或雜合高蛋白植株自交)

        后代高蛋白植株和低蛋白植株的比例是3:1

        ③實驗結果    預期結果

    31.(18分)

        (1)血糖    胰島素

        (2)減小    增大    胰高血糖素    協(xié)同

        (3)高    減少

        (4)蛋白質

     

     

                                                 

     

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    某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

    (1)設ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金金額,試求a2,a3,并用k、nb表示ak(不必證明);

    (2)證明akak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

    (3)發(fā)展基金與nb有關,記為Pn(b),對常數(shù)b,當n變化時,求Pn(b).

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    某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.
    (1)設ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金金額,試求a2,a3,并用knb表示ak(不必證明);
    (2)證明akak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;
    (3)發(fā)展基金與nb有關,記為Pn(b),對常數(shù)b,當n變化時,求Pn(b).

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    某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第一位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

    (1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

    (2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

    (3)發(fā)展基金與n和b有關,記為Pn(b),對常數(shù)b,當n變化時,求Pn(b)

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