方法1：將160人從1到160編上號，然后將用白紙做成1—160號的160個號簽放入箱內(nèi)拌勻，最后從中抽取20個簽，與簽號相同的20個人被選出.

方法2：將160人從1至160編號，按編號順序分成20組，每組8人，令1—8號為第一組，9—16號為第二組，…，153—160號為第20組，先從第一組中用抽簽方式抽到一個為k號（1≤k≤8），其余組是（k+8n）號（n=1,2,3，…,19），如此抽到20人.

方法3：按20∶160=1∶8的比例，從業(yè)務人員中抽取12人，從管理人員中抽取5人，從后勤人員中抽取3人，都用隨機抽樣法從各類人員中抽取所需人數(shù)，他們合在一起恰好抽到20人.

以上的抽樣方法，依次是簡單隨機抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣的順序是（    ）

A.方法1、方法2、方法3                            B.方法2、方法1、方法3

C.方法1、方法3、方法2                            D.方法3、方法1、方法2

一個單位有職工160人，其中業(yè)務人員96人，管理人員40人，后勤服務人員24人，為了了解職工的收入情況，要從中抽取一個容量為20的樣本，如何去抽��？

將160人從1到160編上號，然后將用白紙做成有1～160號的160個號簽放入箱內(nèi)拌勻，最后從中抽取20個簽，與簽號相同的20個人被選出．

將160人從1至160編號，按編號順序分成20組，每組8人，令1～8號為第一組，9～16號為第二組，…，153～160號為第20組，先從第一組中用抽簽方式抽到一個為k號(1≤k≤8)，其余組是(k+8n)號(n=1，2，3…，19)，如此抽到20人．

按20∶160=1∶8的比例，從業(yè)務員中抽取12人，從管理人員中抽取5人，從后勤人員中抽取3人，都用隨機抽樣法從各類人員中抽取所需人數(shù)，他們合在一起恰好抽到20人．

以上的抽樣方法，依次是簡單隨機抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣的順序是

1. A.
   方法1、方法2、方法3
2. B.
   方法2、方法1、方法3
3. C.
   方法1、方法3、方法2
4. D.
   方法3、方法1、方法2